募集要項
給与・手当・福利厚生は旧サイトの掲載内容です。最新の募集状況や勤務条件、支給条件はお問い合わせください。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 240,500円 〜 270,500円
- 主な仕事内容
ケアプランに基づいた多職種共同において利用者リハビリを施行します。
- 具体的には
リハビリテーション部は、令和6年10月現在、作業療法士1名・理学療法士6名の他、非常勤3名で運営しています。
スキルアップのための外部研修や勉強会への参加も可能な限り推奨しています。
在宅にもご興味のある方のご応募をお待ちしております。
老健だけではなく、デイケアや訪問リハビリも展開しています。
実際の生活に寄り添ったリハビリを提供し、自分のリハビリが在宅で活かされる現場を経験できます。
ご不明な点や施設見学ご希望の方も気軽にお問い合わせ下さい！
- 応募資格
必須条件：作業療法士資格をお持ちの方
あれば尚可：普通自動車運転免許
年齢：59歳以下の方
(定年の定めがある常用雇用のため)
- 雇用期間
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
試用期間後は雇用期間の定めなし
- 賃金・手当
旧サイトの掲載内容です。最新の金額や支給条件はお問い合わせください。
240,500円〜270,500円
月平均労働日数(20.8日)
基本給：200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当
職能手当 10,000円〜20,000円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 10,500円
その他手当
皆勤手当 10,000円/月
通勤手当 上限あり25,000円/月
固定残業代なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 翌月15日
昇給あり
賞与あり
年2回 (3ヶ月分)(前年度実績あり)
- 勤務時間
週休2日制
8:30〜17:30
休憩時間60分
- 待遇・福利厚生
(休日)
労働条件により年次有給休暇付与(法定通り・6ヶ月経過後)
年間休日数 115日 週休2日
リフレッシュ休暇3日間あり
年末年始休暇5日間あり
シフト制
休日9日/月(2月のみ8日)
産休・育休制度あり
介護休業取得制度あり
看護休暇取得制度あり
(待遇・福利厚生)
賞与年2回※前年度実績3か月
各種社会保険完備(健康・年金・労災・雇用)
通勤手当(上限あり25,000円/月)
マイカー、バイク、自転車通勤可(駐車場自己負担なし)
マイカー、バイクの方も通勤距離により交通費支給
公共交通機関の方は交通費支給、地下鉄小野駅より送迎バス有り
昼食補助有り(職員食として350円で昼食注文可)
研修制度あり
制服貸与(個人購入のユニフォームでも可)
屋内禁煙
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
定期健康診断有り(年1回会社負担にて実施)
懇親会 年2〜3回有り
誕生日月 QUOカードプレゼント
その他
感染対策として消毒液配置・マスク支給有り
定期的な清掃と消毒(管理部と清掃部で実施)
- 勤務地
京都府京都市伏見区醍醐内ヶ井戸19番地1
最寄り駅
地下鉄東西線 小野駅から徒歩15分(職員用送迎バスあり)
※転勤なし※U・Iターン歓迎※マイカー/バイク通勤OK(駐車場あり)、駐車場代自己負担なし