募集要項
給与・手当・福利厚生は旧サイトの掲載内容です。最新の募集状況や勤務条件、支給条件はお問い合わせください。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 195,500円 〜 237,500円
- 主な仕事内容
通所される高齢者(要介護者)の施設滞在中の生活介助全般。
- 具体的には
毎日約20名の通所者を4〜5名の介護スタッフで対応します。
(介護職員と共にリハビリ・ドライバー・看護師が協働)
ご自宅⇔施設 送迎同行(ドライバーと共に)朝夕各40〜60分
食事、入浴、排泄の介助(入浴設備：一般浴・機械浴・個浴)
レクリエーションなど
ご不明な点や施設見学ご希望の方もお気軽にお問い合わせ下さい！
- 応募資格
老健での業務経験者は優遇します。
あれば尚可：介護職員初任者研修修了者,実務者研修修了者,介護福祉士,ホームヘルパー2級,普通自動車運転免許
年齢：59歳以下の方
(定年の定めがある常用雇用の為)
- 雇用期間
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
試用期間後は雇用期間の定めなし
- 賃金・手当
旧サイトの掲載内容です。最新の金額や支給条件はお問い合わせください。
195,500円〜237,500円
月平均労働日数(20.8日)
基本給:135,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当
職能手当 15,000円〜20,000円
資格手当 2,000円
介護処遇改善手当 45,500円
その他手当
皆勤手当 10,000円/月
特別処遇改善 30,000〜40,000円/月
※年3回支給(7月,12月,3月賞与とは別で支給)
通勤手当 上限あり25,000/月まで
※介護職員として入職した場合、2種類の処遇改善手当が支給されます。
(1)毎月の処遇改善手当
(2)年3回に分けて支給する処遇改善手当(経験年数などにより年度初めに決定)
年収概算 300万〜
固定残業代なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 翌月15日
昇給あり
賞与あり
年2回 (3ヶ月分)(前年度実績あり)
- 勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8:30〜17:30
休憩 60分
- 待遇・福利厚生
(休日)
労働条件により年次有給休暇付与(法定通り・6ヶ月経過後)
年間休日数 115日 週休2日
リフレッシュ休暇3日間あり
年末年始休暇5日間あり
休日9日/月(2月のみ8日)
産休・育休制度あり
介護休業取得制度あり
看護休暇取得制度あり
(待遇・福利厚生)
賞与年2回※前年度実績3か月
各種社会保険完備(健康・年金・労災・雇用)
通勤手当(上限あり25,000円/月)
マイカー、バイク、自転車通勤可(駐車場自己負担なし)
マイカー、バイクの方も通勤距離により交通費支給
公共交通機関の方は交通費支給、地下鉄小野駅より送迎バス有り
昼食補助有り(職員食として350円で昼食注文可)
研修制度あり
制服貸与(個人購入のユニフォームでも可)
屋内禁煙
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
定期健康診断有り(年1回会社負担にて実施)
懇親会 年2〜3回有り
誕生日月 QUOカードプレゼント
その他
感染対策として消毒液配置・マスク支給有り
定期的な清掃と消毒(管理部と清掃部で実施)
- 勤務地
京都府京都市伏見区醍醐内ヶ井戸19番地1
最寄り駅
地下鉄東西線 小野駅から徒歩15分(職員用送迎バスあり)
※転勤なし※U・Iターン歓迎※マイカー/バイク通勤OK(駐車場あり)、駐車場代自己負担なし